リーダーシップ理論

リーダーシップ理論を語る時、仕事と人間の2軸で関心が高い場合に、リーダーとしてのパフォーマンスが高いということだ。一方で、特性としてそもそも備わっているという考え方もあり、カリスマ経営者などは何かを培ってきたというよりは、素質（自己犠牲、リスク、ビジョン、動員、改革者）が備わっているという考え方だ。

自分はカリスマ経営者とは思わない。周りにもそのような資質を持っている人がいるとは思えないのは、もしかすると、会社の将来が危ういのではないかと思ってしまう。