チームサポート - 気ままなブログ

チームのメンバーがいろんなタスクを抱えてしまいパンクしそうになっていた。こういう時に周りに余裕がないと収集つかなくなってしまう。最初から手を差し伸べるのではなく、サインをしっかり見極めた上で、優先順位をつけてサポートをすることが必要だ。

上司の役割・責任

プロジェクト全体の進捗状況を管理する
部下のモチベーションをコントロールする
部下の失敗は上司の責任
言葉よりも行動で示す
チームの結束力を高める
リーダーシップを発揮する

引用元